选秀淘汰选手为何都去演戏了?( 六 )
经纪人B负责的正是刚参加完今年一档男团选秀节目、现已进组拍摄的某新人 , 她最深的感受是节目结束后找来的合作方变多了 , 在谈判比较有品质的合作时也有了些底气 , 就连过去资源置换被拒的情况都变少了 。 看着自己带的新人逐渐步入正轨 , 工作成就感也随之加强 。
参加选秀节目的另一个显而易见的好处 , 是节省了一笔艺人宣传费 。 艺宣C表示 , 从去年开始艺人宣传方面的预算大幅压缩 , 本来就要靠刷脸才能推新人到门户网站焦点位、新媒体头条和App开屏的工作 , 现在更是难上加难 。 以前用大艺人捆绑小艺人的方法 , 可能还稍微奏点效 , 如今几乎没人买单 , 毕竟整个文娱行业都不好做 。 但是参加节目 , 能享受到平台方给予的高曝光度 , 哪怕只是短短几个月 , 也能混个脸熟 。
通常来说 , 经纪公司推新人的流程主要可分为三个阶段:一是对新人进行专业才艺、心理疏导、商务礼仪、媒体应对技巧等方面的培训;二是新人经过层层考核后 , 获得出道机会 , 公司根据其特性制定职业规划路线;三是新人配合公司安排的资源来营业 , 展现核心竞争力 。
图8/9
这两年选秀节目的崛起 , 加之行业充斥着的急躁风气 , 一些人开辟了快速造星的“捷径” 。 而全民养成类的选秀节目正颠覆传统的造星模式 , 流量先行、才艺后置 。 就像偶像“前辈”王源说的 , 只有红了才会有人关注 , 不然纵使才艺傍身 , 也是徒劳 。
可是 , 这些新时代的偶像预备军们真的准备好登上新的生命征程了吗?这个问题 , 不仅需要当事人冷静思考 , 更是文娱行业从业者绕不过去的一道关卡 。
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