乙肝病毒携带者被待岗 法院判决“工资全额发放”( 二 )

通讯员 苏法宣

南京晨报/爱南京采访人员 姚均祥

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网约车、网络主播劳动争议案件成热点

昨日,江苏省高级人民法院发布2016-2018劳动人事争议审判状况。当前,江苏经济发展进入新常态,企业创新和转型升级使劳动关系出现新特征、新问题。目前,涉及网约车驾驶员、互联网零售的快递员、互联网物流的配送人员、网络主播的案件从无到有,并成为热点问题。

据介绍,2016年江苏全省基层法院共受理劳动人事争议案件52576件;2017年受理43625件,同比减少17.02%;2018年受理41280件,同比减少5.37%。虽然全省法院近三年来受理劳动争议案件数有所下降,但是劳资纠纷多发仍将是今后一段时间的常态。

从全省地区分布情况来看,苏南地区法院受理的案件数量明显要多于苏北地区,其中南京地区法院受理案件数最多,其次是苏州和无锡地区法院。随着新经济业态的发展,新类型劳动争议案件也日益增多。随着信息科技的不断进步,传统产业经由“互联网+”改造后,迸发出新的生机和活力。目前,涉及网约车驾驶员、互联网零售的快递员、互联网物流的配送人员、网络主播的案件从无到有,并成为热点问题。今后,随着经济新业态、新模式的更新换代,新型劳动争议案件将会不断涌现。

2019年初,省高院确定由民事审判第四庭集中审理劳动人事争议案件,并对全省法院进行审判业务指导。目前,无锡中院及其辖区内梁溪、滨湖、锡山、惠山、江阴5家基层法院成立了劳动争议审判庭,南通中院建立专门劳动争议审判庭。全省其他中院及多地区基层法院均落实专门合议庭审理。通讯员 苏法宣

南京晨报/爱南京采访人员 姚均祥


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