说好毕业包分配,结果竟是高铁上卖水果( 三 )
合作单位:
1.6 万是学校收的,再分给我们应得的
当日中午,现代快报采访人员联系到了北京启程博运科技发展有限公司,一名肖姓工作人员接受了采访。" 保证金和服装押金都是用人单位收取的,目的在于防止学生私自离职,带走服装、对讲机等设备。" 该工作人员表示,据他所知,因为很多学生没有办理离职手续,而且服装等也没有正常归还,所以押金没有退还。
" 我们从来不认为卖水果跟餐服员有什么区别,而且这些事情学校都是知道的,因为没有写在协议里面,后来他们就不承认了。" 他说,接到学生的反馈后,他们还不止一次提供了其他岗位,但大家都不愿意去。至于协议书中免费住宿一事,对方表示,因为房子价格有变动,所以他们在征得学校同意后,才向学生收取了住宿费,目前正在办理退费手续。
该工作人员还告诉采访人员,协议书内容与 16000 元的收费标准,并非他们单方面制定,而是采纳了学校的建议,在可行范围之内收取的。" 这部分钱由学校先收,然后把我们应得的这部分,再给我们。" 他接着说:" 因为学校看好这个专业,但是没有就业途径,就找到了我们,而且在技术指导和课程方面没有太多要求,实际上我们只是负责学生的就业以及岗前培训。"
律师:
学生可以要求解除合同并索赔
江苏钟山明镜律师事务所吕金艳律师认为,这些学生在餐车上卖水果,与《协议书》中提到的三种岗位不符。她告诉采访人员,现在这些学生所享受的待遇,与真正的 " 高铁动车餐车餐服员 " 有区别,就不能视为已经履行了合同,这是一种欺骗性为,学生可以要求对方提供同等待遇的岗位。同时,如果学校明知此事而不告知学生,也要承担一定的责任,学生可以据此要求解除协议,并要求赔偿损失。
" 这是一个就业陷阱,没有争议的是,协议本身是有效的,各方应当按协议履行。" 北京市才良律师事务所主任王才亮律师认为,铁路运输部门对这个工作是有明确的定义的,应该不属于乘务员的范畴。学生交了 16000 元的费用,如果实践了就业岗位的承诺就是合同约定应付价款;反之,就应该退还给学生。
" 如果该校在招生之初,就声称可以保证学生就业等,涉嫌夸大宣传。" 江苏同大律师事务所李小亮律师说,据北京启程博运科技发展有限公司工作人员称,该校有参与 16000 元的收费,并从中获利,若对方能拿出具体证据,学校可能涉嫌违规。同时,在协议书中,该公司声称学生实习期间的免费住宿费,并提供往返交通费,应当遵守承诺,不得向学生另外收取费用。
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