世第25次年度生活成本调查：海外雇员在亚洲城市的生活成本最高
上海2019年6月26日 /美通社/ -- 世界日新月异 ， 员工流动性计划已成为跨国公司全球人才战略的核心规划 。 企业已经意识到要想繁荣发展 ， 就必须拥抱变革 ， 适应新技术 ， 并打造新兴技能以吸引、激励、加强人才建设 。 据美世2019年全球人才趋势报告显示 ， 纵观全球各行各业 ， 65%的雇主正在实行员工流动性计划 ， 以增强其人才策略 。 为此 ， 跨国组织须仔细评估其国际员工派遣薪资福利的成本 。 而根据美世第25次年度生活成本调查发现 ， 从事国际项目的雇员其派遣薪资福利的总成本受到多项因素的影响 ， 包括货币波动、商品服务通胀成本及住宿花费的变动等 。
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