健身房老板卷钱跑路恶意欠薪 被抓后还钱仍获刑( 三 )

香洲区法院刑事庭副庭长边琳琳认为 , 不少恶意欠薪者心存侥幸 , 认为欠薪金额不大 , 违法成本不高 , 公安机关追讨力度不大 , 但实际上已经触犯刑法 , 与普通的劳资纠纷有着本质区别 , 边琳琳告诉中国之声采访人员:“那么总结就是要以逃匿的方式拒绝支付 , 那么都表现在行为人主观上他有一个恶意的 。 他要不然就是有支付能力 , 我不给你 , 要不然或者是我在经营不善的情况下 , 我就以后也不打算再给你了 , 我就以逃匿的方式 。 这就是普通的劳资纠纷跟恶意欠薪的一个根本区别 。 达到一定数额的话 , 拖欠工资的时间人数和金额达到刑法追诉标准的话 , 那么你就不是普通的劳资纠纷了 , 那你就构成犯罪了 。 ”

近年来 , 随着经济社会发展 , 恶意欠薪案件从集中在工程建设领域蔓延到服务业等其他行业 , 并呈现多发态势 。 边琳琳提醒 , 一旦遭遇恶意欠薪 , 应当保留完整争取 , 及时向劳动监察部门投诉:“我们就会发现它恶意欠薪的已经蔓延到了其他的方面 , 比方说美容健身餐饮还有休闲娱乐等领域 。 那么建筑工程他在整个案件中所占比已经不会再占到一半以上了 。 提醒各位劳动者在向劳动监察部门投诉的同时 , 要注意保全自己和用人单位之间的一个劳动关系的证据 , 比方说劳动合同考勤记录工作证或上岗证或是工资的欠条 , 能要提供完整真实的投诉举报的信息 , 以配合调查处理 。 ”

中国之声采访人员郭翔宇

责任编辑:张义凌

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