泰州医药高新区迎来首个“人才日”( 五 )

2025-12-23

会议详细介绍了人才服务联盟基本情况，区行政审批局等三家成员单位表态发言。

最后，葛部长要求，一要高度重视，强化人才服务意识。牢固树立“人才是第一资源”理念，增强人才服务工作责任感、使命感。二要务求实效，创新人才服务举措。不断优化人才绿色生态，推动人才服务联盟工作增优势、创特色、求突破。三要密切协作，推动联盟顺畅运行。畅通双向交流，扩展网络渠道，提升运行质效，形成相融互通的协作局面。

坚持“虚拟化设置、实质化运转”原则，整合现有服务资源，为我区高层次人才提供高效、便捷服务。目前联盟已吸纳会员单位47个，其中机关部门16个，服务机构31个。服务事项共14大项、75小项，主要涉及政策咨询、项目申报、行政审批、金融服务、法律服务等方面，为人才提供项目注册、融资服务、证件办理、看病就医、子女入学、交通出行等服务。联盟以线上线下相结合的形式运行，一是编印《服务指南》，公开服务事项，开通服务热线，接受人才咨询办理；二是在高新区行政服务大厅三楼设立线下服务窗口，实时受理、流转人才工作、生活方面的服务需求，协调处理相关问题，反馈办理结果；三是开通线上“CMC人才通”服务小程序，人才线上提交服务事项，承办单位受理服务需求，限期办结并反馈结果。

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