经开区社事局：铆足干劲再出发奋起直追争上游绩效考核是检

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本文标题：经开区社事局：铆足干劲再出发奋起直追争上游

绩效考核是检验工作实绩的“指挥棒”，是引领改革发展的“风向标”。

今年以来，盐城市经济技术开发区上下紧扣高质量发展要求和“两海两绿”发展路径，把绩效管理的“刻度”“精度”“力度”贯穿于全力强产业、聚力抓创新、倾力优服务始终，为中韩（盐城）产业园和国家级开发区高质量发展新局面注入了强劲动能。

在区招商中心一楼，一季度“项目立区、创新引领”竞赛活动考核结果公示在大厅中央，每每经过，区社事局工作人员都会驻足而观，看看自己部门的成绩以及与其他部门的差距。

一季度“项目立区、创新引领”夺旗竞赛活动中，区社事局在职能部门考核中成绩平平。这让该局看到了差距，深感危机和压力。该局负责人表示，全局上下认真总结，深刻反思，进一步树牢争先意识，激发干事热情，将以区“1+2”考核体系为导向，自加压力、奋起直追，全力把招商引资、项目推进、企业服务等工作做出色、做出彩，争取在第二轮“比拼”中晒出新成绩、夺得好名次。

提速教育发展势头，提升全区办学品位

实施内涵提质、改革提效、质量提升行动，建设“一个指向、五大课程”育人体系，做实 “双语三全”等阅读课程、美育“三个一”工程、体育“211工程”，推动与上海世外教育集团、市一小教育集团等品牌校的合作。建成20%的名师引领队伍，常态课优课比例达40%。提升“名师提高班”效能，新建3个名师工作室。