每月300元连发4个月 江苏省高温津贴6月起发放( 二 )

西瓜、绿豆汤、饮料不能充抵高温津贴

高温津贴是依法支付给高温天气作业劳动者的工资,是对高温天气作业劳动者额外消耗的补偿。一些企业会拿西瓜、绿豆汤替代高温津贴。通知明确,发放防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。

此外,劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴,用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。用人单位支付的高温津贴,纳入工资总额,按照规定税前扣除。

如果用人单位没有按规定发放高温津贴,劳动者可以向人社部门举报投诉,或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。用人单位对劳动者从事高温天气作业情况及高温津贴发放情况承担举证责任。现代快报讯(采访人员 徐苏宁)


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