上海又一官员被查 如此“高龄”落马不常见( 二 )
此事再一次证明:不管官员级别有多高 , 卸任有多久 , 只要涉及违纪违法问题 , 就早晚会被查处 。
早在2015年7月 , 《中国纪检监察报》就发文《只要有问题 , 退休也要追责》指出:“退休是一个分水岭 。 此前 , 不少人认为只要在职期间不出事 , 挨到退休就安全了 。 然而这只是他们的一厢情愿 。 ”
2018年7月 , 《中国纪检监察报》还发文《迈过退休的点 , 迈不过跌倒的坎》指出:“对于广大还未退休或将近退休的党员干部 , 退休仍被查的诸多反面教材不能止于翻翻看看 , 而要精读细读 , 从中读出我们党坚如磐石的反腐败决心和意志” 。
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“海运仓内参”注意到 , 最近上海市反腐动作频频 , 包括佘宝庆在内 , 今年以来已有多个官员被查 。 1月16日 , 交通银行发展研究部总经理李杨勇接受纪律审查和监察调查 。 2月25日 , 闵行区原副巡视员张有为接受纪律审查和监察调查 。
尤其是5月17日 , 松江区副区长陈小锋被查 , 引起了外界的注意 , 因为在纪检部门的通报里 , 陈小锋“已主动向组织交代问题” 。 最近已有多个违纪违法的高官主动投案 , 说明越来越多的腐败官员意识到了自己的错误 , 主动忏悔 , 符合纪检部门一直提倡的“惩前毖后 , 治病救人”的精神 。
而且 , 上海市纪委监委在制度化建设上着力不少 。 比如 , 今年5月 , 奉贤区纪委监委召开区纪检监察系统一季度工作例会 , 要求进一步强化监督管理 , 从严从实加强队伍建设 。 要在提升能力素质方面下功夫 , 强化内控机制 , 坚持刀刃向内 , 加强自我约束 , 严防“灯下黑” , 打造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军 。 宝山区纪委监委则致力于搭建多维人才培养平台和载体 , 不断提升青年纪检监察干部的业务水平及综合素质 , 努力把青年干部培养成能力强、业务精、素质高的行家里手 。
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