2019国际人力资源技术大会在上海世博中心圆满落幕( 五 )
埃森哲全球副总裁 , 大中华区主席朱伟作《AI时代:打造人机协作的未来员工队伍》的主旨演讲 , 他认为 , 企业领导如何采取行动?一是重新设计工作 , 分配任务而非岗位;二是加快人员转型 , 创造新价值;三是开展技能培训 , 推动人机协作;优秀企业的成功之道是勇于承担企业和社会责任 , 积极推动AI,认真进行全面规划与实施 , AI对员工队伍并非直接取代 , 反而是应该且能够令两者协作共生 , 大幅提高劳动生产率 。
中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉在《新经济背景下的人力资源市场:挑战、趋势及展望》的主旨演讲中提出未来趋势与应对策略 , 人工成本上升 , 产业转移及技术替代劳动成为趋势 , 增加雇佣制度和激励政策灵活性 。
有关专家提出 , 作为人力资源部门 , 如何将技术更快的赋予人力资源智能 , 做出明智的商业决策?如今 , 事务性重复性机械性的工作加速被技术替代 , 人力资源工作必须为组织未来发展服务
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