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段婷婷：激发人才红利 助力高质量发展

我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段 ， 正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期 ， 建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标 。 实现这一目标 ， 需发挥我国人力资源丰富、国内市场规模巨大等综合优势 ， 进一步激发人才红利 ， 推动经济增长方式由要素驱动向创新驱动转变 。

人口是影响经济社会发展的重要因素 。 一般认为 ， 当人口年龄结构处于劳动年龄人口比重较高、人口抚养系数小于或等于50%的阶段 ， 在劳动就业充分的情况下 ， 充足的劳动力供给和高储蓄率就会成为促进经济增长的动力 ， 产生人口红利 。 新古典增长理论认为 ， 在传统的人口红利逐渐减弱后 ， 单纯依靠生产要素投入的模式无法持续推动经济增长 ， 推动经济发展需要依靠技术进步和生产要素的重新配置 ， 促进全要素生产率的提高 。 这就要求坚持创新引领 ， 推动经济发展方式从劳动力和资本投入驱动 ， 向主要依靠创新和生产率提高驱动转变 。 其中 ， 尤其需要人才资源的支撑 。 当前 ， 我国劳动年龄人口仍然占总人口的大多数 ， 人力资源较为丰富 。 在此基础上 ， 需着力提高劳动力素质 ， 进一步激发人才红利 。


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