重拳治虚,让官兵专心思战谋战( 二 )

“治军先治虚 , 求胜先求实 。 纠治‘五多’要从本级做起 , 从现在做起 。 ”深入调查研究后 , 该总队党委一班人深刻反思 , 并迅即出台一系列举措:科学精简文电 , 一改“一事一文”的发文形式 , 对于一般性、日常性工作 , 以《一周工作提示》的形式合并下发 , 确需单独发文的报主官审批;统筹压减会议 , 坚持能不开的会议坚决不开 , 必须开的会议严格控制规模、时间 , 不让无关人员陪会 , 要求与会人员发言简明扼要 , 不讲空话套话 , 领导不重复讲评和部署工作;规范网络办公方式

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, 研发专用通信软件 , 依规建立工作群 , 只允许发布提示性、告示性信息……随着一系列规定的落实 , “五多”问题明显减少 。 去年半年时间内 , 该总队文电同比减少49.4% , 会议时长压缩51.6% 。

“五多”虚花开在基层 , 根子却在领导机关 。 为有效纠治“五多” , 该总队党委积极引导领导机关树立正确政绩观 , 增强服务意识 , 遵循规律抓建基层 。 去年以来


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