大庆油田：70多人弃“官”搞科研( 二 )
“双序列” ， 让科研人员拥有自己的成长通道
伍晓林的选择 ， 源于“双序列”改革 。
2015年 ， 中国石油拉开“双序列”改革大幕 ， 在原有行政管理序列基础上 ， 为专业技术人才开辟一条专业技术岗位序列 。 大庆油田2016年展开试点工作 ， 2017年在所属各科研机构全面铺开 。
“双序列”改革激活一池春水 。
推进技术岗位和管理岗位转换 ， 由千军万马挤行政管理序列的“独木桥” ， 变为两条序列共同发展的“双轨制” ， 为有不同发展意愿的专业技术人员提供快速成长平台 。 “研而优则仕”不再是大庆油田科研人员上升的主要通道 。
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