长庆油田三代人的“石油梦”:把“磨刀石”精神传下去( 四 )

谨记着父亲的一言一行 , 油区的生活再清苦 , 芮军红也没想过要离开 。

成为第二采油厂悦联站党支部书记后 , 她决心改善站内员工“有工作没生活”的现状 , “家园文化”建设被提上日程 。 “每个人身上都有太阳 , 只要你让它发出光来 。 ”如何把一个团队带出活力?芮军红摸索良久 , 党建工作不比任何事简单 。

“挫折不是没有 , 后来我发现你喊破嗓子不如你做出样子 , 凡事我先带头做表率 , 工作就好开展多了 。 ”党支部书记 , 芮军红一接手就是5年 , 她以“情感建站 , 文化建家”为出发点 , 打造了“悦星灿烂”、悦生活、悦餐厅等特色文化阵地 。 “前线硬件设施好了 , 思想文化建设也要跟上 。 ”这期间悦联站获得了甘肃省五一巾帼集体荣誉称号 , 以及长庆油田公司红旗党支部称号 , 站库连续五年成为公司HSE标杆站库 。


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