劳动节不同的劳动观听四个不同年代的人说说( 十 ) 原标题：劳动

网友@今天摩根会落地吗是这样分析的， “单纯的兴趣能否成为你工作的动力尚不可知，但至少可以从你的工作质量和态度看出，你是否真的有兴趣。 ”

不得不说的是，新技术新媒体的发展，为“将兴趣爱好变为工作内容”提供了更多可能，例如，许多时尚、旅游博主，本身就是这方面爱好者，也有更多人，从兴趣中找到商业和谋生的机会，从而兴趣与生存兼得。

4成网友用工作实现价值和梦想

我们再看看第四个问题， “与父辈相比，你认为90后的劳动观发生变化了吗？”在这个问题上，受访网友的观点倾向出奇地一致，高达93.8%的网友认为，变了。看来，新一代年轻人有他们新的成长环境和社会处境，他们为这个社会带来了新气象。

在回答第五个问题“对你而言，工作最大的意义是什么”时，超过3成网友坦承，自己是“挣钱养家糊口”；不到3成网友表示，这是“体现自我价值”；不到两成网友说，自己是为了“保证不被淘汰”；另有一成多网友觉得，是在“实现内心梦想” 。

业内建议

90后追求个性化，还要坚持和勇敢

多名来自企业的HR向南都采访人员表示，在他们看来，随着技术的进步以及流行思潮的变迁，新一代毕业生的求职观和价值观都发生了深刻变化。

三七互娱一名人力资源负责人表示，相较80后求稳定求舒适的求职观， 90后以及95后表现得更为个性化，更多地关注自我，比如说强烈的自我实现愿望、希望获得尊重、被平等对待等，他们也更加关注简单的人际关系。玛氏箭牌糖果中国人力资源副总裁张红则觉得， 95后正在陆续步入职场，对于新生代来说，更看重多元的企业文化。 “让不同背景、不同性别、不同国籍的人交互在一起，一同营造开放、包容、平等的职场环境，助力企业持续发展。 ”