“五一”拼病假旅游, 女员工被炒鱿鱼! “五一”4天

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“五一”4天小长假即将到来，很多人计划拼假去旅游，但一则“五一拼病假旅游丢工作”的热搜，却让很多人心头一紧。

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拼假一时爽，失业两行泪

北京市海淀法院近期公开的一个案例显示，一位员工以“卧床病休”之名，行出境旅行之实，结果被辞退，丢了工作。

原来，白小姐在一家科技公司从事研发测试工作， 2018年4月20日她向公司提交了诊断证明、病历手册、医疗费单据，表示因头疼难忍去医院就诊，医生检查后认为其颈椎问题严重，需要全休两周卧床静养。

公司批准了白小姐的病假申请。然而，在“五一”假期过后，公司却将白小姐辞退了，理由是提供虚假信息恶意欺骗公司、病假期间出国旅游。

白小姐不服，提起劳动争议仲裁、诉讼，在法庭上出示了诊断证明、病历手册、医疗费单据，主张医院的诊断可自己确实患病。自己休病假期间，有权利外出疗养，放松身心。

科技公司则表示，公司出于对员工的信任和爱护，在项目研发测试的重点时期批准了白小姐的病休申请，依法向白小姐支付了病假工资，但事实上白小姐并没有卧床休息而是去了塞班岛度假。

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