企业面试缘何总“扒”人隐私？
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“父母是什么职业”“什么时候要孩子”“购房是用贷款还是全款”……正值春招 ， 很多求职者表示在面试时常被问及个人隐私 ， 虽不想回答 ， 但为了找工作又不得不说 。
《工人日报》采访人员近日调查发现 ， 不少求职者表示 ， 找工作时完全没有个人隐私可言 ， 很多企业没有“边界意识”“问得没边儿” 。 对此 ， 有人力资源管理者表示 ， 这是为了预估企业的用工成本 ， 以确保招进来的人高效工作 。 但法律人士认为 ， 用人单位无权向求职者提出与工作无关的问题 ， 而应将考察重点放在工作能力上 。
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