携手正能量 传递人间温暖( 三 )

做社交平台的契机

2019年1月 , 十二年团队在一起聊抖音的事情 , 很感兴趣 。 于老师从不知道这件事到做到抖音第一时间很短 。 于老师从不懂抖音 , 但是对抖音关注了以后发现 , 可以做关于生活中我们观察到的细节进行创作 。 比如说今天中午我们吃饭有个女孩子拿手去拿用过的纸巾 , 不同的人有不同的反应 , 我们要对服务人员有一种教育和提升 , 用镊子来夹垃圾 。 希望5月8日《斌斌有礼》上线了以后对国家的男士女士有更多的教育 , 女士成为淑女 。 我们做的这个事是无条件的 , 不求回报的 。

据了解 , 《暖男先生》有抖音、快手、微视 。 一共13个平台 。 我们的定位到现在都是以“暖”为核心 , 一个叫“外暖” , 一个叫“内暖” , 外暖就是看完了就笑了 。 内暖是(案例 , 郭老师找男主角的妈妈)把人心给打碎了 , 有人生和哲学的道理 。 暖男先生的段子全部以“外暖”和“内暖”为核心 。 我们的片子大概是7天拍摄 , 全天拍摄 。 明天后天连续拍摄 , 整个摄制组两个会来 , 一共拍摄40-50部 。 从早上一直到凌晨一直拍 , 就像拍电视剧和电影一样 。 40-50部从200个剧本开始选 , 剧本都是我们自己做的 。 40-50抖音再筛选 , 最后成功率是50% 。 最后就是15-20条能放 。 我们拍了以后 , 放由9个后平台团队来放 。 我们选完了视频交给团队随便放 。 从第一部到现在都是随便放的 , 我们不会去挑 。 我们去挑的过程就是有好坏之分 , 我们觉得15条哪天放都好 , 不用挑 。


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