求职受骗进入高发期海归留学生和雇主谨防上当在Lockin近日

在Lockin近日发布的《2019海外人才职业发展分析报告》中提到， 2019年将有80多万海归回国就业。与国内应届生一样，海归的就业压力也非常大，很多无良组织就是盯准了留学生有较高消费能力、不了解国内就业市场、找工作心急等特点，想方设法从中获利，因此每每到求职高峰期，就有很多海归求职者落上当受骗。

海归找工作也会上当吗？先来细数一下，市面上常见的海归求职套路都有哪些。

1、组织方虚报企业数量收面试费，合作方疯狂收简历。某些国外学校学联会联合一些招聘机构举办校园招聘会，宣传中会虚假宣传大量企业、或知名企业到场，来吸引学生报名参加，从而收取不少高额的面试费；而合作方则在现场疯狂收简历。双方win-win ，只有求职者在得知被骗之后投诉无门。