齐鲁晚报:仁济医院纠纷,就事论事强于“站队”

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发生纠纷时,相关各方都不应有过于强烈的“群体意识”,都不应在细节不明的情况下急于“站队”表态 。 只需在敬畏法律、遵守规则的前提下,就事论事就好了 。

引人注目的“仁济医院纠纷”或以和解告终 。 日前,当事医生和当地警方在接受采访人员采访时坦承,双方的应对方式“都有提升的空间”,如果多一分相互理解,互相敬重,风波本可以避免 。

应该说,这是一个不错的结局 。 短短几天之内,无论是被警方拷走的医生,还是拷走医生的警方,都对对方多了一些了解与理解,都看到了自身存在的问题与不足,并因此而变冷眼相向为握手言和,这样的转变符合大多数人的期待 。 接下来,就要看当事双方各自的行动了 。 相信并盼望,从此以后,当事医生会对“犯错”的患者多一分耐心,对“强硬”的执法者多一些理解与敬重,当地警方会对“傲慢”的执法对象多一分谦和,执法方式会更加精细化、人性化 。


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