进编制、开高薪基层当医生岗位"香"起来江苏省卫生健

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　　江苏省卫生健康委员会、省人力资源和社会保障厅27日联合在南京医科大学江宁校区举办全省基层医疗卫生机构医学人才专场招聘会，这是今年以来最大一次卫生人才招聘活动，共有1300多个职位虚席以待，众多基层单位拿出诱人的条件招贤纳士，应聘者云集，很多外地应聘者提前一天就赶到了南京。

　　目前江苏省正在全国率先开展基层社区医院建设试点，基层医院的硬件条件越来越好，随着医改的深入推进，越来越多的百姓选择家门口医院看病，去年全省基层医院的门诊量占总门诊量的59%，基层医院人才瓶颈突出。在招聘现场，各地区用人机构纷纷拿出优惠引才政策，有41个县（区）将对报名人数与招聘人数1：1的岗位当天进行面试考核。

　　启东市卫健委相关人士告诉采访人员，博士生全部进事业编制，并且3年内给每月4000元生活补贴，在该市首次购房自住的，给40万元购房补贴。硕士毕业生或副高以上职称的高层次人才，3年内给每月2500元生活补贴，首次购房的，给20万元购房补贴。扬中市卫健委表示给外地籍医学生在城区提供廉租房宿舍，或每月给500元房租补贴；新招聘硕士研究生分5年给生活补助15万元；本科生分3年给生活补助8万元。溧阳市规定在乡镇卫生院工作的专业技术人员增设专项绩效奖励，一至四类地区专项绩效奖励标准分别为每人每年24000元、38400元、52800元、69600元，所需经费全部由溧阳市级财政承担。

　　优厚的条件产生了巨大的吸引力。毕业于江苏大学影像专业的小孙是扬州广陵区李典镇人，此次他看中家乡李典镇卫生院的影像科岗位，他说父母和亲戚都在老家，回家乡工作是理所当然的事。山东菏泽医学院毕业的李金玲也看中广陵区一家基层医院，经过一番洽谈，双方都比较满意，当场签了意向书。