台湾航企欲给全员涨工资工会不干还要罢工？( 三 ) 作者|HenryLi

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华航机师罢工曾遭遇其他员工反对图片来源《苹果日报》

但对于资方和其他员工来说，不让搭便车则比较难接受了。

首先，不让搭便车势必会造成员工间的冲突。航空业员工一些补贴标准都是公开的，因此一旦资方同意工会不让“搭便车”条款就会造成同工不同酬，员工势必会出现心里不平衡状态。

对未加入工会的员工来说“你们工会罢工，我替你们擦屁股加班，结果你们还拿高工资和我干一样的活，这不公平” 。

而对企业来说“下面员工间工资标准不同、不仅不利于团队合作，到时候还是要找我闹，不好管理啊” 。另外，一般工会不会向企业提供完全的工会成员名单，到后期要执行同工不同酬时，企业还需要花费精力去区别会员与非会员。

因此，企业在与工会谈判后，一般都会尽可能的避免执行“不让搭便车”条款。有时候由于抗争过于激烈，企业甚至愿意为工会提供额外的现金支持，也要守住“同工同酬”这条线。

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台湾航企欲给全员涨工资工会不干还要罢工？( 三 )