工作10年月薪过万人数不足三成,你的跳槽有意义吗?( 二 )

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△图片来源:《2019国人工资报告》

相似的结果 , 智联招聘近日发布的《2019春季跳槽报告》显示 , 九成白领有跳槽意愿 , 超七成已经在行动 。 而调研数据显示 , 白领们决定跳槽的根本原因还是“钱” , 有64.22%的白领表示因薪酬不理想而跳槽 , 相比去年55.80%的比例有较大增幅 。 此外 , 企业发展前景不明、晋升受限和福利待遇也是促使白领跳槽的主要原因 。 被问及跳槽最看重的因素时 , 有85.70%的白领选择了“薪酬、福利” 。 不少跳槽者认为 , 唯有真金白银才能有力地吸引和留住人才 , 其次才是企业和个人的发展 。

工作10年但月薪高于1万的人数不足三成 。

报告显示 , 工作10年以上的受访者中月薪过万人数比例仅为22.44% , 这也从侧面说明了工作经验不是影响工资水平的唯一因素 , 想要得到高薪 , 经济环境、工作地域、从事行业等因素也至关重要 。

工作10年月薪过万人数不足三成,你的跳槽有意义吗?

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