山西：扩大推行省属国企职业经理人制度范围( 二 )
据了解 ， 职业经理人不再列入国企领导人员序列 ， 按照经营业绩指标完成情况 ， 获取差异化薪酬 。 劳动合同终止后 ， 完不成业绩任务的 ， 董事会予以解聘 。
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