报告:互联网春天仍在,5G职位需求同比增长32%( 二 )

江苏新闻

从2019年一季度中高端人才的城市分布来看 , 一线城市集中度较高 , 为43% 。 由于一线城市资源更丰富 , 行业发展更成熟 , 为各类人才提供了更多发展机会 , 工资待遇较为优厚 , 因此吸引力非常强劲 。

从排名来看 , 一线城市依然稳居前四 , 杭州的中高端人才占比仅次于一线城市 。 由于杭州发展速度较快 , 提供了大量的就业机会 , 此外杭州地理环境优越、气候温宜 , 因此吸引大量中高端人才加入 。 另外 , 近些年各城市陆续出台各类引才新政 , 且二线城市引才力度相对较大 , 因此对中高端人才具有极强的吸引力 。

在薪酬方面 , 北京平均年薪27.44万元 , 排名第一;其次是上海、深圳和广州 , 其平均年薪集中在23~26万元之间;值得注意的是 , 二线城市与新一线城市的薪酬仍存在明显的差距 , 普遍在20万元以下 。 虽然二线城市就


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