青海完善基层医疗卫生机构绩效工资 扩大分配自主权
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本报讯（采访人员邢生祥）近日 ， 青海省人社厅、省财政厅、省卫健委联合研究制定全省基层医疗卫生机构绩效工资相关政策 ， 从合理增核绩效工资总量、扩大内部分配自主权、完善绩效考核机制等5个方面完善基层医疗卫
生机构绩效工资政策 ， 切实推进家庭医生签约服务工作 。为增强开展家庭医生签约服务的积极性 ， 青海基层医疗卫生机构基础性绩效工资在按原规定执行的基础上
， 奖励性绩效工资单位可根据实际情况 ， 在考核的基础上 ， 采取灵活多样的分配方式和方法 ， 完善绩效工资分配办法 ， 向医务水平强、患者满意度高的家庭医生或医务团队适当倾斜 ， 使家庭医生通过提供优质签约服务等方式合理提高收入水平 。推荐阅读
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