临床医生考核不能唯科研唯论文( 五 )

同时 , 基于当前医疗大数据平台 , 建立和完善针对临床能力的电子化考核评估系统 。 这一评估系统可以纳入临床医生接诊的所有患者的相关信息 , 对患病情况、诊疗经过、诊疗结果等指标做进一步深入分析 , 判断临床医生对患者的诊疗是否合乎规范 , 并对其诊疗水平进行评分 。

还要设立临床专家考核委员会 , 负责临床医生的临床综合能力和职业道德考评 。 业务考评主要包括:工作任务完成情况、业务水平和学习培训情况;职业道德评定主要包括医德医风情况 。 以个人述职、业务水平测试、日常工作和年度考核及职业道德评议等方式进行评定 。 在这一环节的考核中 , 需要尤其重视专科医生的专业能力 , 如开展的手术类型、手术量和安全性、治疗手段创新等指标;对于从事全科医疗工作的医生 , 应重点评价其掌握全科医学基本理论知识、常见病和多发病的诊疗、预防保健和提供基本公共卫生服务的能力等 。


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