安全帽质量差别是一种“生命歧视”( 三 )
由于领导们主抓安全生产 ， 或者领导决定安全帽采购 ， 所以安全帽生产企业要讨好领导 ， 不敢在红色安全帽质量上降低标准 。 而工人们无权无势 ， 不会给安全帽生产企业带来好处 ， 就降低黄色安全帽质量标准以节省成本 。 如果安全帽生产环节也存在歧视工人的问题 ， 也是一种“生命歧视” 。
从相关报道看 ， 各级质检部门对安全帽质量比较重视 ， 会进行抽查并公布抽查结果 。 不过 ， 无论是上述视频展示的内容 ， 还是抽检发现的问题 ， 都说明部分安全帽质量存在安全隐患 ， 对部分工人的生命安全构成了威胁 。 对此 ， 要从多个环节进行有效治理 。
首先 ， 对安全帽生产环节进一步加强监管监督 ， 防止“因人而异”制造 。 其次 ， 对安全帽销售环节加大抽查力度 ， 包括增加抽检频次 ， 提高抽检比例 。 另外 ， 对安全帽使用环节也要加强抽检 ， 即工地工人手中的安全帽质量是否合格 ， 应通过质量检验来确认 。
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