外国有没有996?美国硅谷的华人工程师这样说……( 三 )

接受采访时 , 他和妻子正在为晚上迎接朋友到家里做客做准备 , 他们要一起观看《权力的游戏》最新一季 。 他很满意自己目前的生活 。

另一位在谷歌工作的华人工程师隋想(化名) , 刚加入谷歌不到四个月 。 他觉得 , 中美工作文化差异不大 , “由于某些产品和平台会出现些突发情况 , 偶尔加班加点也是有的 , 主要还是因为互联网细分行业有差异 , 比如游戏行业可能需要一直在线状态 。 ”

在硅谷 , 有些创业公司是需要加班的 , 但不是强制 。 也有些著名科技公司 , 如Facebook, 一直秉持着高效的工作理念 , 即“Done is better than perfect”(把工作做完比追求完美要强) 。

总而言之 , 你可以有多样化选择 , 你可以选择“工作生活平衡” , 也可以主动”996” , 因为也许可以更快晋升 , 但公司是会尊重你的人生目标的 。


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