公务员提前退休非新政 是否跟延迟退休大趋势相悖离?( 四 )

张红(化名)是正处级干部 , 她与李强的诉求相似 , 也已工作了30年 , 今年也是55岁 , 她不久前向单位递交了退休申请 。 但因为是女干部 , 基于近几年出台的“延迟退休”政策 , 她心里对自己提前退休能否获批并没有太大把握 。

2015年3月 , 中组部、人社部下发通知明确 , 党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部 , 事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员 , 年满60周岁退休 。

与此同时 , 规定也提出 , 上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员也可以在年满55周岁时申请自愿退休 。

社会

张红看到了新《公务员法》即将于2019年6月1日起施行 , 这让她对自己提前退休申请获批的信心大增 。 她告诉《中国经济周刊》采访人员 , 随着年龄增大 , 各种慢性病缠身 , 非常担心自己达不到工作要求 , “如果能够退休把位置让给年轻人 , 这也是从另一个侧面为国家做贡献 。 ”


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