月薪四百万，不够吃饱饭？！( 五 ) 原标题：月薪

应当说，这一套“加薪”方案看起来有些复杂，并不是简单的岗位工资+绩效工资之类的金额汇总式方案，而是加入了当时恶性通货膨胀之下特有的物价指数体系，且以抗战之前的物价水平为基准，用“浮动倍率”方式经过测算方才得出的。方案中所谓“月薪六百元之教授，可得830000+600X5500=4180000元，余可类推” ，乃是指战前月薪为六百元银圆，或月薪为六百元法币（法币未贬值前，法币与银圆1：1等值兑换）的北大教授，通过这套方案测算，至1947年时应当将月薪提升至四百余万元法币，方才有可能与战前的薪酬实际购买力基本持平。

事实上，北大教授们这种心急火燎的“加薪”呼声，以及当时这种人人自危、人心惶惶的时局，从《世界日报》这些报道所在版面上，每天都开辟的“经济天地”栏目就可以清楚地感受得到。当时的美元对法币汇率为1：44000 ，这还是有利可图的收购价，售出则为1：45400 。而战前发行的任何种类的银圆，此时都是“硬通货” ，一块银圆就可以兑换法币21200元。其余的食品物资，如面粉、大米、猪肉、油、白糖等，以及生活必需的煤块价格也每天都有变化，足见当时物资匮乏与货币贬值之巨。

按照北大教授们的核算办法，每月底薪为六百元（以战前银圆或未贬值法币计价）的教授，在1947年9月应得月薪法币数额为4180000元。依此推算，北大教授们所要求的薪酬数额，战前与战后币值的比率约为1：7000；这一比值，比之《世界日报》上公布的银圆与法币兑换比率1：21200 ，还有相当差距，这二者之比值约为1：3 。

换句话说，北大教授们的“加薪”方案所要求的核算方法并不过分，在保持实际购买力的前提下，他们愿意将战前币值的薪酬实值调低至三分之一即可，也算是与政府当局共赴国难、共克时艰了。此刻，他们急切地要求“加薪” ，实在是生活所迫，逼于无奈之举；即使这一“加薪”方案顺利实现，且拿到手上的法币在一个月内也不贬值的话，他们实际上也蒙受着不小的经济损失，战前月薪六百元的教授，满打满算也不过拿到了战前币值二百元的月薪。