零售行业人力优化兼职猫承包制模式揭示多场景应用( 三 ) 近日

随着人力模式的发展，灵活用工的概念也开始得以推广应用，而灵活用工便是零售企业人力结构优化的关键契机。目前零售业人力的关键问题有几个，一是全职员工灵活分配难，高峰与闲时人力分配不均；再者是用工需求急，旺季难以做到人员的快速招聘补给；另外是人员素质程度不齐，标准化的培训展开难以有计划的效果，门店经营受阻。而这三者都指向了企业需要付出更高的成本来平衡经营所需，但通过灵活用工模式，以上问题都可得到很大程度的改善。

定制化场景用工服务助力零

售提效

不少中国零售在近年都开启了灵活用工的人力新模式探索，一站式企业灵活用工平台兼职猫的定制化场景灵活用工服务，可针对企业的经营需求提供定制化用工方案，直击零售痛点，提速企业发展。