逃离996:我宁可不婚不育不买房,也不要拼命( 八 )
微博网友评论截图 。
现实中 , 企业为了规避法律 , 一般都不会要求强制实行996 , 而是美名其曰弹性工作制 , 但是却通过绩效考核制度的设计让员工不得不加班 。
1995年出生的吴希是一名设计师 , 最近刚换了工作 , 之前工作就是996 , 月薪8000元 , 不过要达到全勤绩效才能拿到全额工资 。
每天要7点起床 , 10点钟到家 。 睡觉?忙的时候两点能睡觉就算早的了 , 累到受不了 。 吴希表示 , 单位安排的工作量考核逼着你自愿去加班 , 加班费就别想了 , 而且如果完不成工作量 , 绩效工资就没有了 。
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