逃离996：我宁可不婚不育不买房，也不要拼命(20)
王珂表示 ， 虽然996工作制短期会为企业节省开支 ， 但是长久下来反而影响员工为企业做出真正有创造力的成绩 。 人跟机器的不同就在于人有想法有感受有创造力 ， 但人的创造力不是来自于日复一日机械式的工作 。
通过牺牲员工健康和休息 ， 迫使员工超时工作最大限度产出来换取企业发展的做法是竭泽而渔 ， 苏海南建议 ， 对于企业来说 ， 要想获得长远发展 ， 工时制度安排要合法化、人性化 ， 通过设计科学合理的薪酬制度 ， 改善管理 ， 最大限度调动员工积极性 ， 同时采用新技术新设备 ， 来提高生产效率 。 (应受访者要求 ， 部分受访者为化名)(完)
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