托尼史塔克和AI先生李彦宏有啥共同点？他俩都为迪士尼工作过转载自百家号

转载自百家号作者：新科技爆料2020

最近，复联最终曲开始预售票，再次带起一波“漫威迷”的狂欢，虽然超高的票价被网友调侃“看不起” ，但仍然达成了高额的预售票房。不得不说，漫威电影不愧是迪士尼目前最强大的一部分，每一部都是热度和票房双丰收。作为幕后赢家的迪士尼，就连我们的AI先生李彦宏都曾夸赞它的管理及文化。他表示，其实文化产业是一个非常大的产业，不仅仅文化对一个国家很重要，对于商业也很重要，做文化可以做的很大。为什么李彦宏会有这样的感悟？作为一个技术出身的互联网大佬，跟迪士尼看似风马牛不相及，但是事实上， AI先生李彦宏和“钢铁侠”托尼史塔克有一个同点。那就是，他们都曾为迪士尼工作过！没想到啊！李彦宏跟迪士尼居然还有这么一段渊源啊！

“其实在创立百度之前，我曾经短暂地成为过迪士尼的员工，不是我跳槽到了迪士尼，是迪士尼把我们的公司买了，所以我有几个月的时间是属于迪士尼。 ”他表示，在迪士尼工作的时候，我可以从内部观察到企业可以学习的地方，也是它在管理方面我觉得非常值得借鉴的地方。

李彦宏认为，美国也有其他做主题公园的公司，但没有迪士尼那么受欢迎，原因就是，迪士尼主题的每一项东西“都比别人做得好一点点” 。他指出，迪士尼的每一个员工，从上到下，不管是谁看到一点点不好的地方都会亲自去修正， “哪怕副总裁进到主题公园里见到地上有一点纸屑，都会自己把它捡起来。 ”精益求精的整体价值观和全部员工的高度责任感都证明，迪士尼的长盛不衰是有充分理由的。据了解，这个令李彦宏印象深刻的管理理念，英文叫Everyone picks up the trash ，就是每一个人都要捡起地上的垃圾。他表示，这种精神为他带来了管理上的启发。 “我后来在做百度的时候，也跟员工讲，我们每个人都要捡起地上的垃圾，不一定是物理意义上的垃圾，也比如是百度产品任何一点点小的瑕疵，每个人都要非常在乎，都要去想办法改掉，去越做越好。 ”在他看来，只要这样坚持，那即使别人可能跟你做同样的产品也会更有机会超越别人。 “但是你有这个精神，你就会永远比别人好一点点” 。