北青报：工作的自由与不自由( 二 ) ：工作的自由

不过，即便是有单位有固定工作时间的固定工作者，也有工作自由与不自由的区分，不需打卡签到的科研人员、有弹性工作的教师（有课就上，无课在家工作）等，就是固定职业者中的有工作自由或部分工作自由者。但是，固定工作者大部分是不自由的，他们要遵循固定的时间，在固定的场所，以固定的工作形式工作。

对于大部分工作不自由者，主要是固定工作者来说， “996”当然是违背现代社会法律和文明的，即便是给了加班费，也是违法的。

马云所说的“艺术家、科学家、运动员、官员、政治家基本上都是‘996’以上”的例子，这些人即便他们有单位有固定工作，在工作上也相对自由，很少受到监控、监管，即便有业绩、任务和考核之类的压力，但与工作不自由者相比，压力相对较小。如艺术家和作家等，既不存在什么考核和工作量，工作时间和形式也是高度自由，想怎么工作就怎么工作，想何时工作就何时工作。