上海连续七年蝉联“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”( 二 )
近年来 ， 上海相继制定出台了“人才20条”“人才30条”等政策措施 ， 外国人才在沪工作生活环境不断优化 ， 外国人才集聚度不断提升 。 根据统计 ， 目前在沪工作的外国人数量为21.5万 ， 占全国的23.7% ， 居全国首位 ， 有55名外国专家荣获中国政府“友谊奖” 。 2017年4月外国人来华工作许可制度实施至今 ， 上海市共核发《外国人工作许可证》12万余份 ， 其中外国高端人才逾2万份 ， 占比超过18% ， 引进外国人才的数量和质量均居全国第一 。 2018年外国人才签证制度实施以来 ， 上海市已为近500位外国人才办理了《外国高端人才确认函》 ， 数量居全国第一 。
据悉 ， 上海积极推动外国人来华工作许可制度、外国人才签证制度等一批国家出台的外国人才政策改革和创新在沪试点实施 ， 并进一步从更好满足市场主体和外国人才的需求出发 ， 制定推出便利化举措 ， 优化营商环境 。 一是简化外国人来华工作许可的部分程序 。 对符合自由贸易区、全面创新改革试验区相关优惠政策的外国人简化来华工作许可的办理程序 ， 在全国范围内率先允许持有L(旅游)、M(商业贸易活动)签证的外国人直接在境内申请办理外国人工作许可证 。 二是推出创新政策服务长三角区域一体化发展战略 。 为促进长三角区域一体化发展 ， 允许入驻虹桥商务区的长三角地区企业就近在沪为其聘雇的外国人才办理外国人工作许可 。 三是鼓励引进外籍研发人才服务科技创新中心建设 。 对外资研发中心聘用外籍人才的申请条件、申请材料、办理流程等方面做了精简 ， 采用“告知+承诺”、“容缺受理”等方式办理外国人工作许可 。 四是解决外国高端人才办理信用卡困难 。 上海市外国专家局协调中国银行上海分行 ， 专门为来沪工作的外国高端人才设计推出个人信用卡 ， 简化办卡手续 ， 在满足外国人才用卡需求的同时 ， 为外国人才提供精细化的金融服务 。
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