管仲也“废柴”:因能力差被三炒鱿鱼( 二 )

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然而 , 就是这个奇才 , 当年却是出了名的窝囊废 , 在事业上留下很多不良记录:首先 , 工作能力差 , 他给齐国国君打工 , 被炒了三次鱿鱼;其次 , 他贪生怕死 , 三次指挥作战三次败北;最后 , 他没有节操 , 辅佐公子纠夺国君之位失败后 , 同事召忽不屈而死 , 他却贪生怕死 , 忍受做囚徒的侮辱也要活下去 。

这样的窝囊废 , 齐桓公为什么要用他?管仲的老友 , 齐国的权臣鲍叔牙却不这么认为 , 他极力向齐桓公推荐管仲 , 并且还把自己的待遇让出来 。 后来的事情证明鲍叔牙没看走眼 , 他没有以一时的成败论人才 。 他知道 , 管仲三次被炒鱿鱼 , 不是能力不行 , 而是时机未到;管仲吃三次败仗 , 不是怕死 , 而是家里有老母 , 有后顾之忧;管仲忍辱做囚徒 , 不是没廉耻 , 而是想要留得青山在 。

鲍叔牙懂管仲 , 更懂用人之道 。 人才能否施展才华 , 除了本身的素质 , 其实还有一个配置的问题 。 这些配置包括人事配合、信任程度、资金状况乃至家庭安置 。

管仲也“废柴”:因能力差被三炒鱿鱼

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例如青面兽杨志是押生辰纲的最佳人选 , 却配置了恶劣的帮手 , 导致功败垂成 。 管仲工作早期 , 周边元素都没有配套好 , 当然发挥不出来 , 显得窝囊 , 这就是所谓的“不遭时” 。


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