提前退休真来了哪些人可以申请？( 三 ) 图1/3最近

距法定退休年龄不足5年，本人申请企业批准的，可办理企业内部退养手续。

有部分职工在未达到法定退休年龄时，就可能因病或者非因工致残，并完全丧失劳动能力，针对这种情况有两个处理方法：

一是办病退，但病退有年龄要求，即男年满50周岁，女年满45周岁，而且要按照规定参加养老保险；连续工龄满10年；由医院证明，并经鉴定完全丧失劳动能力。办理病退后即可领取养老保险待遇。

如果病退年龄不足，就有另外一种处理方法：退职

退职，是指职工因病或者非因工负伤，经过鉴定丧失劳动能力，但是年龄又不够病退条件，只能退出岗位，经过社保部门批准，按照退职办理，退职按月领取的不叫退休费，也不叫退职费，叫退职生活费。

不过，办理退职有条件的，《江苏省企业职工基本养老保险规定》第二十三条第二款规定：

一要用人单位和参保人员均按照规定足额缴费。

二是职工缴费年限15年以上，或者1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险， 2008年6月30日前达到退休年龄且缴费年限在10年以上。

也就是说，要想享受退职后领取病残津贴，缴费15年是一个刚性条件，不足15年，无论是病退，退职，都不可以，更不用说到龄正退。

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