云南送餐员85%来自本地 其中93%表示最看重离家近( 四 )

, 公司还免费安排了员工宿舍 , 免费提供一日两餐 , 同时为员工购买意外伤害险 , 员工骑乘的摩托车配有事故险 , 遇到事故由公司兜底 。 “这样一来 , 降低了求职者的就业成本 , 增加了就业率 , 也让员工在工作时无后顾之忧 。 ”该负责人说 。

伴随着口碑、饿了么线上线下全面赋能 , 昆明、大理、玉溪等地一些商家已经初尝甜头 , 一些当地品牌正获新生 , 越来越多的市民正享受着“3公里幸福生活圈” 。 消费者就餐的选择更多了 , 外卖骑手的收入也普遍增加了三四成 , 这样就带动了更多以往外出打工的农民工返乡当外卖骑手 。

昆明理工大学教授前咏生表示 , 新经济业态发展下 , 县城农村等地就业机会增多 , 而新兴市场的快速发展也给他们提供了与在外打工相当的收入水平 , 一些体力劳动者不再回到大中城市打工 , 而是选择留在家乡 。


推荐阅读