全省首发靖江为引才“放大招” 从现在起在靖

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本文标题：全省首发靖江为引才“放大招”

从现在起在靖江，将不再是问题！

为进一步破除人才认定过程中的学历、资历、论文论著等限制，建立市场化、专业化、社会化人才认定机制，将更多创新创业特殊人才纳入政策覆盖范围。经靖江市人才工作领导小组（扩大）会议讨论通过，靖江市出台《靖江市非共识性人才认定办法》（试行）。

下面，大家快跟着小编来浏览一下办法的具体内容吧。

什么是“非共识性人才”？

指在年龄、学历、职称等方面不符合我市其他人才政策条件，但在相关领域取得突出成绩、发挥重要作用、获得一致认可的人才。

创业类人才

定义：带资金、带技术、带项目来靖江市创业的优秀人才

认定条件：①创业身份证明；②出资证明；③企业资质；④企业固定资产情况；⑤企业开票销售情况；⑥企业纳税地方留成部分情况。

创新类人才

定义：靖江市企业高薪聘请的创新人才、高技能人才

认定条件：①人才个人资质；②计税薪酬情况；③人才认可度；④人才专业方向。

举荐类人才

定义：获得行业权威举荐的特殊人才

认定条件：①人才个人资质；②个人所在行业领域发挥领军作用情况；③行业权威举荐情况。

认定程序

符合条件人才填写申请表，准备相关材料，向靖江市委组织部提交认定申请；靖江市委组织部组建人才认定小组，采取材料审核、实地考察、综合评审等方式开展认定，择优确定拟认定人才；对拟认定人才进行社会公示；公示无异议的，由靖江市委组织部发文确认。

全省首发靖江为引才“放大招”