“没打卡”引发的纠纷：参加单位聚餐回家途中遇车祸身亡( 五 )
在庭审现场 ， 公司方代理人提出 ， 公司当天的大扫除活动 ， 出勤员工都要求打卡考勤并计发当天的工资 ， 但小思既没有指纹打卡也没有计发2月11日的工资 ， 证明其并没有来参加大扫除活动 ， 应认定其当天没上班 。 而事发当天中午公司的年夜饭全体职工都可以参加 ， 作为公司的福利 ， 没有强制参加要求 ， 也不设签到 。 所以 ， 不管小思是否参加了年会会议及聚餐 ， 均不能以此作为其上班的依据 。
“既然2月11日小思没有上班 ， 也就不存在下班这一说法 ， 小思的死亡不属于工伤保险条例第14条第（六）项的规定 ， 不能认定是工伤 。 认定工伤决定书和复议决定书适用法律错误 。 ”公司代理人如此强调 。
人社部门
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