2018年澳门劳资纠纷1600余宗 主要来自建筑业( 二 )
2018年澳门整体劳资纠纷个案减少 ， 可见有关措施对预防劳资争议 ， 以及构建和谐劳动关系具有正面作用 。
值得一提的是 ， 涉及10名或以上投诉雇员的重大劳资纠纷个案共32宗 ， 建筑业占总数一半 。 另外 ， 2018年完成处理共1600多宗个案 ， 其中约96%的个案经该局处理后便获得解决 ， 无需送交司法机关 。
针对性讲解 减劳资纠纷
为提高预防性监察的成效 ， 澳门劳工局继续将有关措施由建筑业扩展至酒店业及餐饮业 ， 推进及优化劳动监察结合法律倡导的工作 。
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