走向人机共融的未来(环球走笔)

不久前 , 日本一家主打由机器人员工为顾客服务的酒店 , 因机器人发生故障太多 , 不得不将半数机器人员工“开除” 。 此举颇为引人注目 , 甚至引发了对“无人化时代”是否到来的讨论 。

这家位于日本长崎的酒店2016

江苏新闻

年曾获吉尼斯世界纪录认证 , 成为世界上第一家以机器人员工为主的酒店 。 机器人主要负责帮助顾客办理登记入住、搬运行李、协助调节房间灯光和温度等工作 , 数量一度多达243个 。 然而3年来 , 酒店不断接到顾客投诉——故障频发和智能化程度太低 , 导致很多机器人沦为摆设 。 最终 , 酒店不得不结束了“无人化”尝试 。

目前 , 制造、运输、零售、服务等各行各业都热衷于寻求自动智能的解决方案 。 “无人化”不再仅仅是广告噱头 , 而是必须跟上的发展节奏 。 与此同时 , 人类工作可能被机器人取代造成的焦虑感也在不断蔓延 。 这种焦虑感在制造业领域尤为突出 。 以“熄灯工厂”带来的冲击最为明显——在日本 , 发那科公司的机器人生产车间里 , 高度自动化使整个工厂可以在不开灯照明的情况下运作 。


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