无锡实施“新三名”战略培育基层推进健康建设 “健康无锡”

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本文标题：无锡实施“新三名”战略培育基层推进健康建设

“健康无锡”今年大步推进。3月25日无锡召开会议审议并原则通过《2019年“健康无锡”建设重点工作安排》，一个覆盖健康环境、健康社会、健康服务、健康人群、健康文化、健康产业等领域的“大健康”体系工程正齐头并进。同时，为践行“将健康融入所有政策”的理念，今年该市将成立健康政策专家委员会，探索建立健康影响评价机制，在制定相关政策时增加公共健康审查程序。

■启动实施“新三名”战略，培育五类卫生健康高层次人才

“花大力气解决卫生健康领域的痛点、堵点、难点问题，补齐卫生健康服务短板，是‘健康无锡’建设的重头戏。”市卫生健康委主任谢寿坤介绍，去年的建设重点在于“硬件”，优化调整了市属医疗资源布局。今年的重点将放在“软件”上，要启动实施名医、名科、名院“新三名”战略，引进和培育一批具有国际领先水平的学科带头人，通过软、硬件同步提档升级，共同拉升健康服务水平。今年将制定出台“新三名”战略实施意见，在增“名医”上，出台《“太湖人才计划”卫生健康高层次人才引育实施办法》，引进培育国际国内顶尖医学团队、高层次领军人才、高水平临床医师、高素质基层实用型全科医生、博士学位青年骨干等五类卫生健康高层次人才。在建“名科”上，制定市属医院重点专（学）科建设计划和薄弱专科（学科）发展计划，选择有一定发展基础和人才储备的重点专（学）科进行重点扶持。在“创名院”上，在明确各级别层次公立医院功能定位的基础上，进一步确定各综合医院和专科医院专科特色和重点发展方向，促进各医院特色化发展。