尚德机构探索“互联网+教育”模式 促进教育公平( 二 )

在成人教育领域 , 尚德机构是较早进行“互联网+教育”探索的公司 。 从2006年到2010年 , 是尚德机构的“互联网1.0时代” , 尚德机构开始探索互联网流量世界;2008年 , 企业创始人确定了“无限接近互联网”的发展战略 , 并开始进行人才储备 。 从2011年到2015年 , 是尚德机构的“互联网2.0时代” , 开始尝试录播、人机对话等多种在线教育模式;2014年 , 尚德机构从线下培训全面转型为互联网教育 , 率先建立起国内领先的在线直播学习模式 。 2016年至今 , 是尚德机构的“互联网3.0时代” , 企业上线手机客户端 , 提升学员体验;此外 , 还将大数据、人工智能等新技术应用在教育领域中 , 不断让技术为教育赋能 。

利用AI技术 , 尚德机构为学员输出量身定制、最短的学习路径;在理想情况下 , 可以为学员节约60%-70%的时间 。 尚德机构还推出了数十款小程序 , 填补了学员碎片化时间 , 让学习变得更加便捷和轻松 。 过去 , “个性化”对于教育行业来说是“昂贵”的代名词;但有了人工智能的助力 , 它大大降低了学员学习的成本 , 有助于实现教育普惠 。 目前 , 尚德机构通过加大对科技的投入 , 既帮助学员减轻了学习负担 , 也为学员带来了超过行业平均水平的通过率 。


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