航空公司提醒应聘者:警惕“黑中介”求职陷阱( 四 )

工作人员提醒 , 乘务(安全)员招聘的标准流程是:现场报名-初试-复试-终审-体检/笔试-培训-上岗 , 应聘者需对照招聘简章 , 按要求认真准备应聘材料 , 本人需对应聘材料真实有效性、完整性负责 。 南航将在每一环节都进行严格的招聘验证 , 对于任何环节发现不符合条件的都将取消录用资格 , 对招聘中的舞弊及相关人员 , 将列入招聘黑名单 , 对涉嫌违法行为将移交公安机关处理 。

据了解 , 截至3月21日 , 南航在全国多个城市共举办68场乘务(安全)员招聘 , 应聘者超过3.1万人 。 采访人员登陆南航招聘网发现 , 仅3月份南航就在北京、上海、西安等32个大中城市设定了招聘站点 , 方便应聘者就近参加 。

不过 , 应聘者如果错过了春招也不要紧 。 据工作人员介绍 , 今年南航还将继续在全国范围内开展暑期、秋季两次大规模招聘 , 全年计划招聘3400多名乘务(安全)员 。 (完)


推荐阅读