新华时评：综合素质评价公正透明为先( 二 ) 新华社北京3

改革招生考试制度，破解唯分数论，是整个社会的共识。如何做到内容客观真实、过程公开透明，确保评价的权威性、科学性和公平公正性，是综合素质评价发挥作用的根本所在。

一项针对综合素质评价的调查显示，有65.2%受访者认为实施综合素质评价最难的在于统一评价口径和标准。如何压缩利益博弈与暗箱操作的空间，让人情无法渗透、分数不能掺水，都是受访者担心的内容。

要守住综合素质评价的“生命线” ，就要确保评价内容、评价程序和组织管理的公正透明。在评价内容上，应强调科学合理、客观真实，做到可考察、可比较、可分析；在评价程序上，应突出写实记录、有据可查，以事实为依据客观呈现学生成长情况，避免主观评断；在组织管理上，应做到严格监管、阳光操作，在尊重学生隐私权的前提下实现公开透明，建立健全公示、抽查、申诉与复议等制度，加大对各种形式弄虚作假行为的问责力度，以保障综合素质评价应有的公信力。