上海:深化全面从严治党“四责协同”机制( 二 )

2018年7月 , 上海市委制定印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》 , 明确要从政治上激励、工作上支持 , 待遇上保障、心理上关怀 , 为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲 , 坚持正确用人导向 , 注重建立健全容错机制、完善澄清保护机制 , 营造鼓励改革创新的良好氛围 。

“上海决不能出现这样的‘官场’生态 , 不干事的人天天对着干事的人指指点点 , 少干活的成天评价多干活的 。 ”在去年年底的市委学习讨论会上 , 市委书记李强指出 , 要更积极地为干部营造“敢想敢闯”的环境 , 强化为担当者担当、为干事者撑腰的导向 , 尽最大努力支持基层干事 , 充分激发全市干部的创造力 。

在为受到不实举报的干部澄清正名 , 为担当作为的干部撑腰鼓劲的同时 , 上海市各级纪检监察机关聚焦主责主业 , 对不求有功但求无过、庸政懒政怠政的“为官不为”严肃问责 。


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