山西灵石探索专家治校、教育家办学新路( 二 ) 山西灵石探索

据了解，近年来，灵石县通过推行中小学校长职级制改革，打破了旧有行政管理模据式，构建了全新用人体制机制，探索出一条专家治校、教育家办学的新路子。

该县在改革中选人用人方面，按照《晋中市中小学领导人员选拔聘任管理试行办法》要求，副校长的选聘一般采用校长提名、教育行政部门考察、校长聘任的方式进行，副校长人选应是有三年以上教育教学工作经历和一定的教育教学管理经验，具有相应的教师资格，纳入晋中市中小学校长人才库管理，一批“行家里手”走上校长岗位。

灵石一职中教学督导处主任刘永红被学校提名为副校长人选，他说道：“现在，已经经过了全校教师的民主推荐，在推荐的基础上，我自己提出申请，然后学校向教育行政主管部门请示报告，县教科局组织人员对我进行了再次考察。在2018年校长职级制改革首次全市考核中，我校考核成绩名列前茅，学校的办学活力进一步增强，我相信按照职级制改革的精神，学校的发展会变得越来越好。 ”